辽宁营口盖州市：选派208名领导干部助企纾困

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中国网文明中华讯 为深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦省委实施全面振兴新突破三年行动，落实省市委《关于开展“领导干部进园区进企业，服务振兴新突破”专项行动实施方案》，辽宁营口盖州市扎实开展“领导干部进园区进企业，服务振兴新突破”专项行动。

下好“先手棋”，打好“主动仗”。盖州市超前谋划，第一时间召开专项行动部署动员、培训和对接会议，迅速成立工作专班，确保专项行动精神快传快达、一贯到底。采取“剥圆葱”“大数据摸排”等有效做法摸排全市企业项目，118个联系服务对象中既有企业，还有各类市场主体、个体工商户。同时，结合乡村振兴及盖州农业体量大的实际情况，特别选择了一部分农业合作社作为服务对象，实现一二三产全覆盖。考虑到重点企业，服务需求量较大，采取组建帮扶团队的方式，务求解决企业难题。对于企业可能面对的税务、金融等方面问题，将税务部门、人民银行纳入专班，让专业问题专业人员解决。就进企业具体帮扶事项和问题办理等工作，对选派干部进行专题辅导，并提出进企业“十要十不要”，务求选派干部严以律己。发放工作日志，督促选派干部下沉企业，全面深入了解企业生产经营情况，务求做到“七个摸清”。

跑出“加速度”，按下“快进键”。盖州市围绕政策惠企、服务暖企、科技兴企、党建助企等工作，组织全市领导干部深入园区、企业送政策、送温暖、送服务，切实解难题、增信心、强后劲。下发《盖州市“领导干部进园区进企业，服务振兴新突破”专项行动问题台账》，编写《助企纾困政策摘编》，成立60个“政策宣讲团”，宣讲政策119条，答疑解惑55项。208名选派干部与企业员工、中层和出资人进行座谈158次，不仅“身入”企业，而且“心入”企业，解决员工出行难、企业用工难等问题23项。选派干部和企业一起谋划发展思路，探索创新发展趋势，优化管理体制，以创新驱动为指引，从技术、人才等多方面生产要素突破瓶颈口，帮助注册中小型科技企业3家，引进专业技术人员12名。选派干部助力深化全市非公企业党组织“扩面提质”行动，推动企业党组织和群团组织应建尽建，40余家机关单位与企业开展党建共建活动。

开好“处方药”，奏响“协作曲”。盖州市采取“三个第一”工作机制收集办理企业问题诉求，不断深化服务，主动担当作为，力争实现服务“一对一”、“多对一”，诉求“立马办”。截至目前，盖州市收到涉及本地企业诉求事项共65件，办结34件，办结率52.3%，办结满意率达100%。工作专班第一时间部署，针对涉及历史遗留、多部门协调解决的重点难点诉求事项，建立部门联席会议制度，定期通报交办、跟踪、反馈企业诉求问题。选派干部第一时间响应，充分发挥“贴身管家”作用，建立问题诉求化解“110”工作法，即收到问题诉求后，保证企业问题诉求1小时内响应，自身能协调解决的问题诉求1天内办理，企业问题台账最终清零。相关部门第一时间办理，建立企业“吹哨”、干部“协调”、部门“接招”、专班“销号”的闭环反馈机制，25家工作专班组成单位各选派一名业务骨干组建“协调办理问题诉求工作队”，主动认领问题，力求企业诉求快速解决。另外，成立“问题诉求督办小组”，相关部门主要负责同志担任督办员，对推进不力的部门由市纪委监委和组织部门进行约谈、问责。

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